“这个松井三郎在来我们学校宣讲的时候说得很好听，但是来了之后我才发现根本就不是这样的。”
“他来自京都帝国大学，所以和他一样来自京都大学的就会更容易获得晋升机会，而且也很容易接触到核心的实验。”
森下少佐对松井三郎是有很大的怨念的，这种怨念已经积累了很长时间。
松井部队里的研究人员按照学校划分分为大概三个部分。
京都帝国大学派系，东京帝国大学派系，然后就是其他派系。
因为松井三郎是部队长，所以他拥有最高的话语权，部队中的升迁都要经过他的同意。
松井三郎以为自己对下属很不错，但是下面的人对他多有不满。
原本这里就不是什么好地方。
现在的冰城还没有暖气这样高级的东西，取暖只能靠衣服还有炉子。
这两种取暖方式的效果非常一般，所以很多研究人员的肢体都出现了冻疮。
如果只是环境的恶劣，下面的研究人员还能坚持一下，关键是松井三郎不是一个好领导。
在晋升上，松井部队的职位就那么多，松井三郎本人只是个少将，下面的研究人员大多是在少佐中佐的位置上徘徊。
要是给一般的军官，有个少佐中佐的军衔也就满足了，但是要知道这些研究人员都是硕士以上的学历。
这样的高学历人才在其他的部队都是宝贝，会直接在入伍的时候就授予上尉甚至少佐。
只要有一点突出的表现就能晋升为中佐。
陈知文以前的学员，不过本科出身，但是其中表现优异的，现在已经变成了上尉甚至是少佐。
而在这个该死的部队里，他们的军衔根本就得不到上升的机会。
这些情况松井三郎还不知道，他还很自信地认为陈知文绝对不会成功的撬墙脚。
但是他不知道他的部队根本就不值得留恋。
陈知文让森下少佐帮忙联络一下同样不得志的研究人员。
因为同样不得志，所以他们经常聚在一起，在休假的时候喝闷酒。
陈知文打算深入他们中间，先联络一下那些出身东京帝国大学的研究人员的感情。
要说人才，在日本传统意义上只有八大帝国院校的毕业生才算得上是人才。
但是这些东大毕业生在松井部队的待遇很一般，基本上看不到什么希望。
松井三郎以为只要自己给足钱，然后提供一些研究的机会就能让大家满足。
实际上他根本就不知道大家想要的是什么。
为国效力固然很棒，但是至少也要让人看见未来。
陈知文只是简单地对人家发出邀请，结果他没想到当他来到被预订为会场的小餐馆时，里边已经坐满了人。
“来参加联络会的朋友人数有点出乎我的意料。”
陈知文原本以为能有几个人就已经不错了，结果没想到在研究基地的东大毕业生基本上都来到现场。
“来到现场的朋友应该知道我这次过来是想要干什么的，所以我也就不去卖关子，直接介绍一下我的研究所。”
“我的研究所全名叫江南疫病研究所，虽然只是新设立的部门，但是规格是相当高的。”
“虽然我现在只是一个大佐，但是我相信可以给大家带来一些便利，而且还能给大家更多的机会。”
陈知文的研究所实际上并不需要那么多的人，因为这个研究所只是在预防疫病，而不是制造疫病。
但是陈知文秉持着一个观点，人才才是最重要的，不管以后能不能给他们安排位置，是不是有那么多的位置给他，先把人给拐过来，然后再去谈其他的。
陈知文然后详细讲述了自己的观点。
“今天来到这里的都是我们东大的学子，所以我也就讲一些真心话。”
“我能感受到大家心中的不满，因为来到这里之后，大家的才华并没有得到充分地利用，好多人都只能去做一些最基础的工作，这实在是一种浪费。”
陈知文看着下面听众们渴望的眼神，内心有些窃喜。
在他看来，这是消灭松井部队最好的办法。
松井部队有可能被完全使用武力消灭吗？
陈知文认为这基本上是不可能的。
首先就是战斗力。
松井部队驻扎着一个完整的大队，而且还是老牌的关东军部队。
日本关东军后期可能出现战斗力衰退的情况，但是现在，这支大队的战斗力还是相当厉害的。
按照正常的偷袭，没有一个万人的部队，甚至有可能连基地都进不去。
但是现在整个东北根本就没有这个条件。
所以陈知文想要打击松井部队，就只能使用这样的招数。
这招釜底抽薪，陈知文相信一定可以给松井三郎带来很大的打击。
下面的听众有些心动，但是同时还有些犹豫。