不要激动。”
“事情不是你们想象的。”
“你们不要被贾家人带偏了方向。”
这时，一个工人道：“不是我们想象的，那是怎么样的，你倒是说清楚啊。”
“对，说清楚，当着我们所有人说清楚。”
杨厂长清了清嗓子，“首先，老贾受伤，我们厂领导并没有置之不理，第一时间送去医院抢救，并且垫付了老贾所有的住院费。”
“然后又第一时间让副厂长等人去医院慰问老贾。”
“关于贾家说的，我们只赔一点点钱，这也是不实消息。”
“我们早就研究出了方案，准备一次性赔偿老贾500元，并承担他所有的治疗费用。”
“大家都知道，之前我们厂也有工人出事，按照以前的标准，一般是300元左右。”
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“这次我们准备赔偿500元，已经是破了记录的。”
“另外，鉴于老贾家家庭支柱，残疾后无法养家糊口，我们让他儿子贾东旭顶班，直接转正为正式钳工，收待待遇按照老贾现有的级别来。”
“只是贾家拒绝了我们的方案，认为赔的钱不够多，所以才在这里来闹。”
杨厂长这么一说，无数工人立即窃窃私语起来。
因为赔偿500元，的确是很合理的。
以前死过几次人，也就赔了300元左右。
老贾好歹还活着，就给500元赔偿，已经开创了先河。
关键后面这个处理方法更具有含金量。
老贾是老技术工人，工资收入在工人里面不算顶级，但也不低，属于中等偏上。
一般年轻工人，想要混到他的那个收入水平，起码也要熬上十多年。
甚至很多工人熬到头也就是老贾这个等级水平。
贾东旭一个20岁的年轻人，直接接替老贾的岗位跟等级，等于省略了十多年的努力。
这难道不是钱？
不，已经不能用金钱衡量？
直接就拿这么高的工资，已经是逆天待遇。
一想到贾东旭刚入职，就能拿中高级技工的工资，怎么可能不让人眼红？
这待遇还不好？
这处理方式还不好？
甚至不少人都胡思乱想，这种好事怎么没有落到自己头上？
不得不说，人性都是自私的。
一开始听见他们家卖惨，大家还很同情，然而一听厂领导如此处理此事，他们瞬间觉得自己被贾家欺骗了。
此时此刻，大家对贾家的情况，不再是同情，反而更多是羡慕妒忌。