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第771章 被公司拖累的人才!魏军的电话!

  第771章 被公司拖累的人才!魏军的电话!

  周敏早想跳槽了,他们公司也不行了,现在公司业绩不说他一个人支撑,起码也支撑了三分之一!

  最麻烦的是,他任职的这家公募基金公司内部已经动荡了三年,中小股东纷纷逃离。

  苏扬记得,这家公募基金公司还有2%股份被挂在网上反复拍卖。

  两年间已经流拍了两次了……实惨!

  刚好最近合同到期,他可以顺利脱身,猎头公司就帮苏扬找到了他!

  苏扬估计,他把周敏挖走,周敏任职公司的2%的股份还能流拍第三次!

  周敏个人能力和潜力还是相当优秀的,哪怕国内前十的公募基金公司的指数增强基金经理好几位都不如他!

  他应该是有点被所处公司拖累了!

  试问在一家总是动荡中的公司任职,他又怎么能完全发挥出实力?

  就算他有这个好心态,他幕后团队,公司投研、运营、风控员工也会受影响!

  说不定公司内部那些能力稍微优秀点的员工,早就跑光了……

  他现在出来,不说能进入排名前十的公募基金公司任职。

  进入中型公募基金公司,能力肯定是没有太大问题的!

  不过每家公募基金公司的指数增强基金经理岗位有限。

  完全一个萝卜一个坑。

  就算他能力优秀,也不一定有机会!

  说服周敏跳槽到金泰,苏扬并没有费太多口舌,毕竟他是有钞能力的。

  在承诺基础年薪150万,一签三年,还有各种业绩提成和排名奖励之后,周敏直接就投诚了!

  基础年薪150万,这是许多普通中小型公募基金都不太能出得起的价格。

  比他在原公司的收入还要高些!

  最重要的是,他跳槽之后必须要尽快找份稳定点的工作。

  他几年前,在自己最风光,收入最高的时候在深市按揭了套别墅。

  苏扬对他也比较重视,毕竟公募公司的指数增强型基金经理不需要太多,短时间内周敏能撑得起公司这方面的业务!

  苏扬也用过商业推演,罗俊清、孟竟轩、梁彦、周敏应该都是跟他合得来的,大家起码能愉快的一起工作一年!

  罗俊清、孟竟轩、梁彦三人构建成的管理层,也能相互配合,能起到1+1+1大于3的效果!

  这三位不说道德水平有多高,起码不是特别低。

  周敏还不错,比这三位都要高些!

  对于某些类型的公司,他对管理层的道德水平要求不算高。

  金融公司也包含在内!

  不过对基金经理,他的要求就要高些!

  毕竟他也怕这帮基金经理搞什么老鼠仓,影响公司名誉。

  搞定罗俊清、孟竟轩、梁彦、周敏这四人之后,苏扬心下大定。

  金泰的问题,要比川荣动医的问题要严重许多。

  不过有这四人相助,再加上原石等公司过去的年轻嫡系,想要接手金泰应该不是什么问题!

  当然,现在这四人大多数还留在原公司。

  他们需要等苏扬顺利接手金泰才会过来。

  毕竟想要收购公募基金公司,还是需要上面审批通过的!

  过去很多年,许多公司在收购公募基金公司的时候,不是没卡过审批!

  这一行,还是有比较严格的准入门槛的。

  不过苏扬对自己有信心,对盛河投资也比较有信心!

  就在苏扬等消息的时候,他又收到了魏军的电话。

  这位打电话过来,倒是有些出乎苏扬的意料!

  “苏总,我听说升龙制药最近联系到你,想收购川荣动医,还开价3.5亿?”

  苏扬能听得出来,魏军问这句话的时候,声音都有些发抖!

  苏扬好奇道:“谁告诉你的?”

  “韩总!”

  “哈哈哈!”

  苏扬忍不住就笑了!

  “这……是真的吗?”

  “你还是不要知道比较好!”苏扬轻笑道,“毕竟你身体不好!”

  苏扬不介意逗逗这位奸滑的老年人,让他春风得意!

  他觉得韩坤可能也是看不惯这位嘚瑟的样子……

  “这是真的?”

  “难道你还想反悔不成?”

  “嘶~我不是这个意思!”

  苏扬估计,他不是没这个意思,而是他已经没有办法了!

  收购协议已

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